仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

○仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

昭和四十七年三月二十九日

訓令甲第三号

(趣旨)

第一条　この訓令は、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例(昭和四十五年条例第九号。以下「条例」という。)第二十七条の規定に基づき、単純労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めるものとする。

2　前項の職員とは、仙南地域広域行政事務組合行政組織規則(昭和五十七年規則第一号)別表に掲げる職のうち主事及び技師以外の職名を有する者とする。

(給料表)

第二条　給料表は、別表第一に定めるとおりとする。

(職務の級)

第三条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第二の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(初任給等の基準)

第四条　職員の職務の級は、前条に定めるところに従い決定する。

2　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、別表第三の初任給基準表により決定する。

3　仙南地域広域行政事務組合職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和四十六年規則第三号)第二十二条の規定は、職員の昇格の場合の号俸について準用する。この場合において、同規則第二十二条第一項中「別表第七」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規程別表第四」と読み替えるものとする。

4　条例第六条第五項の規定は、職員の昇給号俸数の抑制に係る年齢について準用する。この場合において、同項中「五十五歳」とあるのは「五十七歳」と読み替えるものとする。

(その他の給与)

第五条　この訓令に定めるもののほか、職員の給与については、条例第一条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例による。

2　前項の規定より期末手当の額を算出する場合において、別表第五の職員欄に掲げる職員にあっては、条例第二十条第四項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額に別表第五の加算割合欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額を同条第二項の期末手当基準額とする。

3　前項の規定は、条例第二十一条第二項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、前項中「条例第二十条第四項」とあるのは「条例第二十一条第三項」と、「期末手当基礎額」とあるのは「勤勉手当基礎額」と読み替えるものとする。

附則

(施行期日)

1　この訓令は、昭和四十七年四月一日から施行する。

(準用規定)

2　仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十五年規則第四号)附則第二項及び第三項の規定は、寒冷地手当の基準額等に関する経過措置について準用する。この場合において、同規則附則第二項及び第三項中「附則別表第一」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(昭和四十七年訓令甲第三号。以下「規程」という。)附則別表第一」と、「附則別表第二」とあるのは「規程附則別表第二」と、「附則別表第二の調整数欄に掲げる数を加えて得た」とあるのは「附則別表第二の調整数欄に掲げる数を減じて得た」と、同規則附則第二項中「附則別表第三」とあるのは「規程附則別表第三」と読み替えるものとする。

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が六十歳に達した日後における最初の四月一日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第三条の規定により当該職員の属する職務の級並びに一般職員の例及び第四条第四項の規定により当該職員の受ける号俸に応じた額に百分の七十を乗じて得た額(当該額に、五十円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数を生じたときはこれを百円に切り上げるものとする。)とする。

附則別表第一(附則第二項関係)


職務の級
4級

附則別表第二(附則第二項関係)


職務の級	号俸	調整数
1級	5号俸以上の号俸	－4

備考　調整数欄の「－」の数は減ずる数を示す。

附則別表第三(附則第二項関係)


職務の級	職務の等級
1級	3等級(4号俸以下の号俸にあっては、4等級)
2級	2等級
3級	1等級

別表第一(第二条関係)

給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号俸		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円
	1		136,200	187,400	208,500	254,100
	2		137,100	188,700	209,700	255,300
	3		138,100	190,100	211,100	256,300
	4		139,000	191,300	212,300	257,400
	5		140,000	192,300	213,600	258,300
	6		141,000	193,800	215,000	259,300
	7		142,000	195,200	216,400	260,400
	8		143,000	196,500	217,800	261,300
	9		143,800	197,900	219,100	262,200
	10		144,800	198,900	220,700	262,900
	11		145,800	200,200	222,300	263,800
	12		146,900	201,200	223,700	264,700
	13		147,700	202,400	224,900	265,700
	14		148,700	203,500	226,400	266,700
	15		149,800	204,600	227,900	267,600
	16		150,800	205,700	229,200	268,500
	17		151,900	206,600	230,000	269,400
	18		153,300	207,700	230,700	270,500
	19		154,500	208,700	231,600	271,500
	20		155,700	209,700	232,600	272,300
	21		156,800	210,600	233,200	273,200
	22		158,000	211,700	234,700	274,100
	23		159,200	212,800	236,000	275,100
	24		160,400	213,700	237,000	275,900
	25		161,500	214,600	238,300	276,500
	26		163,000	215,500	239,500	277,300
	27		164,500	216,200	240,800	278,200
	28		166,000	217,100	242,000	279,100
	29		167,400	217,900	242,800	280,000
	30		168,800	219,100	244,000	281,100
	31		170,300	220,100	245,200	282,100
	32		171,800	220,900	246,300	283,100
	33		173,100	221,500	247,400	283,800
	34		174,800	222,500	248,400	284,700
	35		176,500	223,600	249,500	285,600
	36		178,200	224,700	250,500	286,700
	37		179,900	225,200	251,600	287,300
	38		181,300	226,300	252,500	288,200
	39		183,000	227,400	253,500	289,100
	40		184,500	228,400	254,500	290,000
	41		185,800	229,200	255,500	290,600
	42		187,200	230,200	256,700	291,600
	43		188,500	231,200	257,600	292,600
	44		189,900	232,100	258,900	293,500
	45		191,400	233,000	259,600	294,200
	46		192,700	233,900	260,600	295,100
	47		194,100	234,700	261,700	296,000
	48		195,500	235,400	262,600	296,900
	49		196,800	236,300	263,700	297,600
	50		197,900	237,300	264,700	298,200
	51		199,000	238,300	265,800	298,900
	52		200,200	239,300	266,500	299,700
	53		201,300	240,300	267,200	300,300
	54		202,400	241,300	268,000	301,100
	55		203,300	242,000	269,000	301,800
	56		204,400	242,700	270,000	302,500
	57		205,500	243,500	270,800	303,200
	58		206,400	244,400	271,800	303,900
	59		207,400	245,300	272,900	304,700
	60		208,400	246,000	273,900	305,400
	61		209,500	246,800	274,900	306,000
	62		210,400	247,600	276,000	306,700
	63		211,300	248,500	276,800	307,400
64		212,200	249,200	277,900	308,100
65		212,800	250,000	278,700	308,600
66		213,600	250,600	279,500	309,100
67		214,300	251,300	280,300	309,700
68		215,000	251,800	281,100	310,300
69		215,400	252,500	281,700	310,900
70		215,800	253,100	282,500	311,300
71		216,100	253,500	283,300	311,800
72		216,400	253,900	284,000	312,300
73		216,600	254,100	284,800	312,600
74		217,000	254,500	285,500	313,100
75		217,400	255,000	286,300	313,600
76		218,000	255,500	287,100	314,000
77		218,200	255,800	287,700	314,200
78		218,700	256,200	288,200	314,500
79		219,100	256,700	288,700	314,800
80		219,500	257,200	289,100	315,100
81		220,000	257,500	289,500	315,400
82		220,300	257,800	289,900	315,700
83		220,600	258,100	290,400	316,000
84		221,000	258,400	290,900	316,300
85		221,500	258,600	291,300	316,500
86		221,900	258,800	291,900	316,900
87		222,300	259,100	292,500	317,200
88		223,000	259,400	293,100	317,400
89		223,400	259,600	293,400	317,600
90		223,900	259,800	293,900	317,900
91		224,400	260,200	294,400	318,200
92		224,800	260,400	294,800	318,500
93		225,100	260,700	295,200	318,700
94		225,500	261,100	295,700	319,000
95		225,900	261,400	296,200	319,300
96		226,200	261,700	296,700	319,500
97		226,500	261,900	297,000	319,700
98		226,900	262,200	297,400	320,000
99		227,300	262,400	297,900	320,300
100		227,700	262,700	298,400	320,500
101		228,100	263,000	298,800	320,700
102		228,500	263,200	299,200
103		228,900	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円
			193,600	204,700	223,200	244,000

別表第二　級別職務分類表(第三条関係)


職務の級	職務
1級	1　技能員等の職務 2　業務員等の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の職務 2　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う業務員等の職務
3級	1　主任の職務 2　高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の職務
4級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の主任の職務

備考

1　「技能員等」とは、技能員、運転手、ボイラー技士及びクレーン技士をいう。

2　「業務員等」とは、業務員及び補助職員をいう。

別表第三(第四条関係)

初任給基準表


職種	学歴	初任給
技能員等	高校卒	1級17号俸から1級49号俸まで
技能員等	中学卒	1級1号俸から1級37号俸まで
業務員等	中学卒	1級1号俸から1級29号俸まで

備考

1　職種欄の各区分については、別表第二の級別職務分類表の備考欄に定めるところによる。

2　初任給の号俸は、この表の初任給欄の号俸の範囲内でさだめるものとする。ただし、この表の初任給欄の号俸の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号俸が、その者の有する学歴・免許等の資格、経験年数等を勘案した場合に著しく不適当であると認められるときは、別段の定めをすることができる。

別表第四　昇格時号俸対応表(第四条関係)


昇格した日の前日に受けていた号俸	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	21	2
31	1	22	3
32	1	22	4
33	1	23	5
34	1	23	6
35	1	24	7
36	1	24	8
37	1	25	9
38	2	26	10
39	3	27	11
40	4	28	12
41	5	29	13
42	6	30	14
43	7	31	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	34	18
47	11	35	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	41	26
55	19	42	27
56	20	42	28
57	21	43	29
58	22	43	30
59	23	44	31
60	24	44	32
61	25	45	33
62	26	46	34
63	27	47	35
64	28	48	36
65	29	49	37
66	30	50	38
67	31	51	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	53	43
72	36	54	44
73	37	54	45
74	38	54	46
75	39	55	47
76	40	55	48
77	41	55	49
78	42	56	50
79	43	56	51
80	44	56	52
81	45	57	53
82	45	57	54
83	46	58	55
84	46	58	56
85	47	59	57
86	47	59	58
87	48	60	59
88	48	60	60
89	49	61	61
90	49	61	61
91	50	61	62
92	50	62	62
93	51	62	63
94	51	62	63
95	52	63	64
96	52	63	64
97	53	63	65
98	53	64	65
99	54	64	66
100	54	64	66
101	55	65	67
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	56	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	57	67	74
112	57	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	58	67	76
116	58	68	76
117	58	68	76
118	59	68	76
119	59	68	76
120	59	68	76
121	59	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

別表第五(第五条関係)

加算表


職員	加算割合
主任技能員及び主任運転手の職にある職員並びにこれに相当する職員	100分の5

附則(昭和四七年訓令甲第一六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定は、昭和四十七年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

3　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

4　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて、昭和四十七年四月一日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和四八年訓令甲第三号)

この訓令は、昭和四十八年十一月一日から施行する。

附則(昭和四八年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例によるものとする。この場合において仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十八年条例第十四号)附則第二項及び附則第三項の規定の適用については、これらの規定中「附則別表イ及びロの表(以下「切替表」という。)」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(昭和四十八年訓令甲第四号)附則別表(以下「切替表」という。)」とする。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和四十八年四月一日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表　　特定号俸職員号俸の切替表


職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定給料月額
1等級			月	月	円
	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則(昭和四九年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて、昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和四九年訓令甲第三号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五〇年訓令甲第九号)

この訓令は、昭和五十年四月一日から適用する。

附則(昭和五〇年訓令甲第一〇号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和五〇年訓令甲第一二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五一年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十一年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五二年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十二年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五三年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十三年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五四年訓令甲第二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十四年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給される給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和五五年訓令甲第一号)

この訓令は、昭和五十五年四月一日から施行する。

附則(昭和五五年訓令甲第二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十五年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和五六年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十六年四月一日から適用する。

(号俸等の切替え)

2　昭和五十六年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号俸又は給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧号俸欄に掲げられている職員の切替日における号俸又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(期間の通算)

3　前項の規定により切替日における号俸又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例第六条第三項又は第六項ただし書の規定の適用については、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額を受けていた期間(理事長の定める職員にあっては、理事会の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)を切替日におけるその者の号俸又は給料月額を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において五十六歳に達していない職員で、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち十八月を超える期間、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸の一号俸下位の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち十二月を超える期間は、この限りでない。

(特定の職員の切替え)

4　最高号俸等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号俸等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会が別に定めるものとする。

(給与の内払)

5　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則別表　最高号俸等職員の号俸等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号俸又は給料月額	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等
	25号俸	25号俸	25号俸	25号俸	29号俸	29号俸
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,100
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400

附則(昭和五七年訓令甲第六号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和五七年訓令甲第八号)

(施行期日)

1　この訓令は、昭和五十八年一月一日から施行する。

(職務の等級の切替え)

2　昭和五十八年一月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第一に掲げられている職員の切替日における職務の等級は、旧等級に対応する同表に定める職務の等級とし、旧等級が単純労務職給料表一等級である職員の切替日における職務の等級は、同表の一等級又は二等級とする。

(旧号俸の切替え)

3　前項に規定する職員(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸(以下「旧号俸」という。)と同じ号数の号俸をいう。

4　旧等級が単純労務職給料表一等級である職員並びに附則第二項の規定により切替日における職務の等級が単純労務職給料表一等級となる職員の切替日における号俸は、旧号俸に対応する附則別表第二に定める号俸とする。

(給料表の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前三項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則別表第1

職務の等級の切替表


給料表	旧等級	切替日における職務の等級
単純労務職給料表	1等級	2等級
	2等級	3等級
	3等級	4等級

附則別表第2

号俸の切替表


等級	旧号俸	切替日における号俸
単純労務職給料表	1号俸から4号俸までの号俸	1号俸
	5号俸	2号俸
	6号俸	3号俸
	7号俸	4号俸
	8号俸	5号俸
	9号俸	6号俸
	10号俸	7号俸
	11号俸	8号俸
	12号俸	9号俸
	13号俸	10号俸
	14号俸	11号俸
	15号俸	12号俸
	16号俸	12号俸
	17号俸	13号俸
	18号俸	14号俸
	19号俸	15号俸
	20号俸	15号俸
	21号俸	16号俸
	22号俸	16号俸
	23号俸	17号俸
	24号俸	17号俸
	25号俸	17号俸

附則(昭和五八年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和五十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	220,400円	226,600円	190,800円	194,400円	159,800円	162,800円	149,300円	152,100円
	222,400	228,600	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	224,400	230,600	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	226,400	232,600	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,300
	228,400	234,600	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	159,000

附則(昭和五九年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和五十九年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円 226,600	円 233,700	円 194,400	円 200,500	円 162,800	円 167,900	円 152,100	円 156,800
	228,600	235,700	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	158,500
	230,600	237,700	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	232,600	239,700	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	234,600	241,700	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附則(昭和六〇年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(附則第三項から第五項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。

(職務の級への切替え)

3　昭和六十年七月一日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第一に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、理事会の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号俸の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第二の新号俸欄に定める号俸とする。

(最高号俸等の切替え)

5　昭和六十年七月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第三(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(給与の内払い)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

附則別表第一

職務の級への切替表


旧等級	職務の級
4等級	1級
3等級	1級
2等級	2級
1等級	3級
1等級	4級

附則別表第二　職員の号俸の切替表

イ　給料表の1級となる職員


旧号俸		新号俸
4等級	3等級	新号俸
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

備考

この表の旧号俸欄中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

ロ　給料表の1級となる職員以外の職員


旧号俸	新号俸
旧号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	2	2	1
3	3	3	1
4	4	4	1
5	5	5	2
6	6	6	3
7	7	7	4
8	8	8	5
9	9	9	6
10	10	10	7
11	11	11	8
12	12	12	9
13	13	13	10
14	14	14	11
15	15	15	12
16	16	16	13
17	17	17	14
18	18	18	15
19	19	19	16
20	20	20	17
21	21	21	18
22	22	22	19
23	23	23	20
24	24	24	20
25	25	25	21
26		26	22
27		27	22
28		28	23

備考

この表の新号俸欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第三

最高号俸を超える給料月額を受ける職員の給料月額の切替表

給料表の1級となる職員


職務の等級	4等級		3等級
号俸又は給料月額	旧給料月額	新号俸等	旧給料月額	新号俸等
	円		円
	156,800	26号俸	167,900	30号俸
	158,500	26号俸	169,700	31号俸
	160,200	27号俸	171,500	32号俸
				円
	161,900	28号俸	173,300	181,800
	163,600	29号俸	175,100	183,600

備考　この表中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

附則(昭和六一年訓令甲第一号)

この訓令は、昭和六十一年八月一日から施行する。

附則(昭和六一年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和六十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十一年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	181,800円	185,900円
	183,600	187,700

附則(昭和六二年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十二年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	185,900円	188,600円
	187,700	190,400
	189,500	192,200

附則(昭和六三年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	188,600円	193,000円
	190,400	194,800
	192,200	196,600
	194,000	198,400

附則(平成元年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成元年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成元年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	193,000円	199,300円
	194,800	201,100
	196,600	202,900
	198,400	204,700
	200,200	206,500

附則(平成二年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については、一般職員の例による。この場合において、最高号俸等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成二年規則第九号)第五条の規定の適用については、これらの規定中「別表第二」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定の一部を改正する訓令(平成二年訓令甲第三号)附則別表第一」とする。

(最高号俸の切替え等)

3　平成二年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第二(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(特定の号俸の切替え等)

4　切替日の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の一級の一号俸である職員の切替日における号俸は、二号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会の定めるところによる。

(給与の内払)

5　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第一(附則第二項関係)


職務の級	号俸
職務の級	イ	ロ	ハ	ニ
1級	2から8まで	9	10	11

附則別表第二(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	199,300円	207,000円
	201,100	208,800
	202,900	210,600
	204,700	212,400
	206,500	214,200
	208,300	216,000

附則(平成三年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成三年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	207,000円	216,000円
	208,800	217,800
	210,600	219,600
	212,400	221,400
	214,200	223,200
	216,000	225,000

附則(平成四年訓令甲第一号)

この訓令は、平成四年三月二十九日から施行する。

附則(平成四年訓令甲第三号)

この訓令は、公布の日から施行し、平成四年四月一日から適用する。

附則(平成四年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成四年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成四年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成四年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	216,000円	223,400円
	217,800	225,200
	219,600	227,000
	221,400	228,800
	223,200	230,600
	225,000	232,400

附則(平成五年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成五年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成五年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成五年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	223,400円	228,200円
	225,200	230,000
	227,000	231,800
	228,800	233,600
	230,600	235,400
	232,400	237,200

附則(平成六年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成六年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成六年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成六年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	228,200円	231,200円
	230,000	233,000
	231,800	234,800
	233,600	236,600
	235,400	238,400
	237,200	240,200
		242,000
		243,800

附則(平成七年訓令甲第七号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成七年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成七年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成八年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成八年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成九年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成九年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成一〇年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成一一年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十一年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成一三年訓令甲第一号)

この訓令は、平成十三年四月一日から施行する。

附則(平成一四年訓令甲第七号)

この訓令は、平成十五年一月一日から施行する。

附則(平成一五年訓令甲第二号)

この訓令は、平成十五年十二月一日から施行する。

附則(平成一七年訓令甲第八号)

この訓令は、平成十七年十二月一日から施行する。

附則(平成一八年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成十八年四月一日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第一に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号俸の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第二において「経過期間」という。)に応じて附則別表第二に定める号俸とする。

(最高の号俸を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号俸とする。

一　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第三に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第三において「経過期間」という。)に応じて附則別表第三に定める号俸

二　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号俸

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(理事会の定める職員を除く。)には、平成二十七年三月三十一日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

一　仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十一年訓令甲第九号。以下この号において「平成二十一年改正規程」という。)の施行の日において適用される職務の級及び号俸が、それぞれ平成二十一年改正規程附則別表の職務の級欄及び号俸欄に掲げる職員以外の職員　百分の九十九・一

二　前号に掲げる職員以外の職員　百分の九十九・三四

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

6　附則第二項から前項までに定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

附則別表第一　職務の級の切替表


旧級	新級
3級	3級
4級	3級
5級	4級

附則別表第二　職員の号俸の切替表


旧号俸	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満		1	1	5	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1
	12月以上		1	1	9	1
2	3月未満	1	1	1	9	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1
	12月以上	5	5	1	13	1
3	3月未満	5	5	1	13	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1
	12月以上	9	9	5	17	1
4	3月未満	9	9	5	17	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1
	12月以上	13	13	9	21	1
5	3月未満	13	13	9	21	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4
	12月以上	17	17	13	25	5
6	3月未満	17	17	13	25	5
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8
	12月以上	21	21	17	29	9
7	3月未満	21	21	17	29	9
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12
	12月以上	25	25	21	33	13
8	3月未満	25	25	21	33	13
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16
	12月以上	29	29	25	37	17
9	3月未満	29	29	25	37	17
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20
	12月以上	33	33	29	41	21
10	3月未満	33	33	29	41	21
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24
	12月以上	37	37	33	45	25
11	3月未満	37	37	33	45	25
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28
	12月以上	41	41	37	49	29
12	3月未満	41	41	37	49	29
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32
	12月以上	45	45	41	53	33
13	3月未満	45	45	41	53	33
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36
	12月以上	49	49	45	57	37
14	3月未満	49	49	45	57	37
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40
	12月以上	53	53	49	61	41
15	3月未満	53	53	49	61	41
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44
	12月以上	57	57	53	65	45
16	3月未満	57	57	53	65	45
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48
	12月以上	61	61	57	69	49
17	3月未満	61	61	57	69	49
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52
	12月以上	65	65	61	73	53
18	3月未満	65	65	61	73	53
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56
	12月以上	69	69	65	77	57
19	3月未満	69	69	65	77	57
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60
	12月以上	73	73	67	81	61
20	3月未満	73	73	67	81	61
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64
	12月以上	77	77	69	85	65
21	3月未満	77	77	69	85	65
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68
	12月以上	81	81	73	89	69
22	3月未満	81	81	73	89	69
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72
	12月以上	85	85	75	93	73
23	3月未満	85	85	75	93	73
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76
	12月以上	89	89	77	97	77
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第三　職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	円 278,600	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111
4級	326,100	129	130	131	132	133
5級	350,300	93	94	95	96	97
5級	352,500	97	98	99	100	101

附則(平成一九年訓令甲第一四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十九年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十九年四月一日から適用する。

(平成十九年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成十九年四月一日からこの訓令の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち、理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(施行日から平成二十年三月三十一日までの間における異動者の号俸の調整)

3　施行日から平成二十年三月三十一日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成二一年訓令甲第九号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十一年十二月一日から施行する。

(平成二十一年十二月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成二十一年十二月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十一年条例第十七号)附則第二項の規定の適用については、同項第一号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十一年訓令甲第九号)附則別表の」と読み替えるものとする。

附則別表(附則第二項関係)


職務の級	号俸
一級	一号俸から六十八号俸まで
二級	一号俸から三十二号俸まで

附則(平成二二年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十二年十二月一日から施行する。

(平成二十二年十二月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成二十二年十二月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十二年条例第九号)附則第二項の規定の適用については、同項第一号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十二年訓令甲第四号)附則別表の」と読み替えるものとする。

(平成二十三年四月一日における号俸の調整)

3　平成二十三年四月一日において四十三歳に満たないものののうち、平成二十二年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十三年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則別表(附則第二項関係)


職務の級	号俸
一級	一号俸から百八号俸まで
二級	一号俸から七十二号俸まで
三級	一号俸から六十四号俸まで
四級	一号俸から三十六号俸まで

附則(平成二三年訓令甲第一号)

この訓令は、平成二十三年四月一日から施行する。

附則(平成二三年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十四年一月一日から施行する。

(平成二十四年四月一日における号俸の調整)

2　平成二十四年四月一日において四十二歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十四年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成二十五年四月一日における号俸の調整)

3　平成二十五年四月一日において四十三歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十五年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成二十六年四月一日における号俸の調整)

4　平成二十六年四月一日において四十四歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十六年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則(平成二四年訓令甲第二号)

この訓令は、平成二十四年四月一日から施行する。

附則(平成二五年訓令甲第一号)

この訓令は、平成二十五年四月一日から施行する。

附則(平成二五年訓令甲第二号)

この訓令は、平成二十五年四月一日から施行する。

附則(平成二六年訓令甲第三号)

この訓令は、平成二十六年四月一日から施行する。

附則(平成二六年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十六年十二月二十四日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十六年四月一日から適用する。

(平成二十六年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成二十六年四月一日からこの訓令の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(経過措置)

3　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号俸とするものとする。

(施行日から平成二十七年三月三十一日までの間における異動者の号俸の調整)

4　施行日から平成二十七年三月三十一日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるもののとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

5　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸の調整については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成二七年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十七年四月一日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成二十七年二月二十三日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成二十七年四月一日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(理事会で定める職員を除く。)には、平成三十年三月三十一日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成二八年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十八年二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十七年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十七年訓令甲第一号。以下この項において「平成二十七年改正規程」という。)附則第二項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規程の規定による給与(平成二十七年改正規程附則第二項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

附則(平成二八年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十八年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十八年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成二九年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十九年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成三〇年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成三十年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和元年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十一年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和四年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和四年十二月二十七日から施行する。

2　この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和四年四月一日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

附則(令和五年訓令甲第一号)

この訓令は、令和五年四月一日から施行する。

◆	昭和47年3月29日	訓令甲第3号
◇	昭和47年12月23日	訓令甲第16号
◇	昭和48年10月27日	訓令甲第3号
◇	昭和48年11月26日	訓令甲第4号
◇	昭和49年6月19日	訓令甲第1号
◇	昭和49年12月25日	訓令甲第3号
◇	昭和50年4月4日	訓令甲第9号
◇	昭和50年10月11日	訓令甲第10号
◇	昭和50年12月20日	訓令甲第12号
◇	昭和51年12月24日	訓令甲第4号
◇	昭和52年12月24日	訓令甲第1号
◇	昭和53年12月9日	訓令甲第5号
◇	昭和54年12月26日	訓令甲第2号
◇	昭和55年3月10日	訓令甲第1号
◇	昭和55年12月18日	訓令甲第2号
◇	昭和56年12月26日	訓令甲第4号
◇	昭和57年6月10日	訓令甲第6号
◇	昭和57年12月28日	訓令甲第8号
◇	昭和58年12月27日	訓令甲第5号
◇	昭和59年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和60年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和61年7月10日	訓令甲第1号
◇	昭和61年12月26日	訓令甲第3号
◇	昭和62年12月26日	訓令甲第1号
◇	昭和63年12月26日	訓令甲第3号
◇	平成元年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成2年12月27日	訓令甲第3号
◇	平成3年12月26日	訓令甲第2号
◇	平成4年2月27日	訓令甲第1号
◇	平成4年4月10日	訓令甲第3号
◇	平成4年12月25日	訓令甲第4号
◇	平成5年12月27日	訓令甲第6号
◇	平成6年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成7年12月27日	訓令甲第7号
◇	平成8年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成9年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成10年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成11年12月27日	訓令甲第4号
◇	平成13年3月27日	訓令甲第1号
◇	平成14年12月26日	訓令甲第7号
◇	平成15年11月28日	訓令甲第2号
◇	平成17年11月28日	訓令甲第8号
◇	平成18年3月30日	訓令甲第5号
◇	平成19年12月27日	訓令甲第14号
◇	平成21年11月27日	訓令甲第9号
◇	平成22年11月29日	訓令甲第4号
◇	平成23年3月22日	訓令甲第1号
◇	平成23年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成24年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成25年2月26日	訓令甲第1号
◇	平成25年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成26年3月31日	訓令甲第3号
◇	平成26年12月24日	訓令甲第4号
◇	平成27年2月23日	訓令甲第1号
◇	平成28年2月26日	訓令甲第2号
◇	平成28年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成29年12月27日	訓令甲第2号
◇	平成30年12月27日	訓令甲第1号
◇	令和元年12月26日	訓令甲第4号
◇	令和4年12月27日	訓令甲第2号
◇	令和5年2月6日	訓令甲第1号