仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

○仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

昭和四十七年三月二十九日

訓令甲第三号

(趣旨)

第一条　この訓令は、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例(昭和四十五年条例第九号。以下「条例」という。)第二十七条の規定に基づき、単純労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めるものとする。

2　前項の職員とは、仙南地域広域行政事務組合行政組織規則(昭和五十七年規則第一号)別表に掲げる職のうち主事及び技師以外の職名を有する者とする。

(給料表)

第二条　給料表は、別表第一に定めるとおりとする。

(職務の級)

第三条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第二の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(初任給等の基準)

第四条　職員の職務の級は、前条に定めるところに従い決定する。

2　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、別表第三の初任給基準表により決定する。

3　仙南地域広域行政事務組合職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和四十六年規則第三号)第二十二条の規定は、職員の昇格の場合の号俸について準用する。この場合において、同規則第二十二条第一項中「別表第七」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規程別表第四」と読み替えるものとする。

4　条例第六条第五項の規定は、職員の昇給号俸数の抑制に係る年齢について準用する。この場合において、同項中「五十五歳」とあるのは「五十七歳」と読み替えるものとする。

(その他の給与)

第五条　この訓令に定めるもののほか、職員の給与については、条例第一条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例による。

2　前項の規定より期末手当の額を算出する場合において、別表第五の職員欄に掲げる職員にあっては、条例第二十条第四項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額に別表第五の加算割合欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額を同条第二項の期末手当基準額とする。

3　前項の規定は、条例第二十一条第二項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、前項中「条例第二十条第四項」とあるのは「条例第二十一条第三項」と、「期末手当基礎額」とあるのは「勤勉手当基礎額」と読み替えるものとする。

附則

(施行期日)

1　この訓令は、昭和四十七年四月一日から施行する。

(準用規定)

2　仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十五年規則第四号)附則第二項及び第三項の規定は、寒冷地手当の基準額等に関する経過措置について準用する。この場合において、同規則附則第二項及び第三項中「附則別表第一」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(昭和四十七年訓令甲第三号。以下「規程」という。)附則別表第一」と、「附則別表第二」とあるのは「規程附則別表第二」と、「附則別表第二の調整数欄に掲げる数を加えて得た」とあるのは「附則別表第二の調整数欄に掲げる数を減じて得た」と、同規則附則第二項中「附則別表第三」とあるのは「規程附則別表第三」と読み替えるものとする。

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が六十歳に達した日後における最初の四月一日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第三条の規定により当該職員の属する職務の級並びに一般職員の例及び第四条第四項の規定により当該職員の受ける号俸に応じた額に百分の七十を乗じて得た額(当該額に、五十円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数を生じたときはこれを百円に切り上げるものとする。)とする。

附則別表第一(附則第二項関係)


職務の級
4級

附則別表第二(附則第二項関係)


職務の級	号俸	調整数
1級	5号俸以上の号俸	－4

備考　調整数欄の「－」の数は減ずる数を示す。

附則別表第三(附則第二項関係)


職務の級	職務の等級
1級	3等級(4号俸以下の号俸にあっては、4等級)
2級	2等級
3級	1等級

別表第一(第二条関係)

給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号俸		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900	260,200
	2		148,100	201,200	221,000	261,400
	3		149,100	202,200	221,900	262,400
	4		150,100	203,000	222,800	263,500
	5		151,200	203,700	223,800	264,200
	6		152,300	205,200	225,100	265,200
	7		153,400	206,500	226,300	266,100
	8		154,400	207,600	227,400	267,000
	9		155,300	208,900	228,700	267,600
	10		156,400	209,600	230,300	268,300
	11		157,500	210,400	231,800	269,100
	12		158,600	211,100	233,000	269,900
	13		159,500	212,200	234,100	270,700
	14		160,600	213,100	235,300	271,500
	15		161,800	214,000	236,500	272,300
	16		162,900	214,800	237,400	273,100
	17		164,000	215,700	238,000	273,800
	18		165,400	216,700	238,400	274,800
	19		166,700	217,600	238,800	275,700
	20		167,900	218,500	239,300	276,500
	21		169,000	219,200	239,800	277,400
	22		170,200	220,000	241,100	278,000
	23		171,400	220,800	242,300	278,700
	24		172,600	221,400	243,200	279,400
	25		173,700	222,100	244,300	279,900
	26		175,200	222,600	245,500	280,600
	27		176,700	223,000	246,700	281,400
	28		178,200	223,500	247,900	282,100
	29		179,600	224,100	248,700	282,900
	30		181,000	225,100	249,800	283,800
	31		182,500	226,000	251,000	284,600
	32		184,000	226,600	252,100	285,400
	33		185,400	227,100	253,200	286,100
	34		187,100	228,100	254,100	287,000
	35		188,800	229,100	255,000	287,900
	36		190,500	230,100	256,000	288,800
	37		192,200	230,600	257,000	289,400
	38		193,300	231,700	257,800	290,200
	39		194,700	232,800	258,600	291,000
	40		195,800	233,800	259,500	291,800
	41		196,800	234,500	260,400	292,400
	42		198,200	235,500	261,300	293,400
	43		199,400	236,400	262,200	294,400
	44		200,600	237,200	263,200	295,300
	45		202,100	238,000	263,800	296,000
	46		203,100	238,800	264,700	296,900
	47		204,000	239,500	265,700	297,800
	48		205,100	240,100	266,600	298,600
	49		206,200	240,700	267,600	299,200
	50		207,200	241,600	268,400	299,800
	51		208,100	242,500	269,200	300,400
	52		209,100	243,300	269,900	301,100
	53		210,200	244,200	270,500	301,700
	54		211,200	245,100	271,300	302,500
	55		212,100	245,700	272,100	303,200
	56		213,000	246,400	272,900	303,900
	57		213,900	247,200	273,500	304,500
	58		214,500	247,900	274,400	305,200
	59		215,200	248,600	275,300	305,900
	60		216,000	249,200	276,200	306,500
	61		216,800	249,800	277,100	307,100
	62		217,300	250,600	278,100	307,800
	63		217,800	251,400	278,900	308,500
64		218,300	252,000	279,800	309,100
65		218,800	252,600	280,600	309,600
66		219,400	253,100	281,400	310,100
67		220,000	253,500	282,200	310,700
68		220,500	253,900	282,900	311,300
69		220,800	254,600	283,500	311,900
70		221,100	255,100	284,300	312,300
71		221,400	255,500	285,100	312,800
72		221,700	255,800	285,800	313,300
73		221,900	256,000	286,500	313,600
74		222,300	256,300	287,200	314,100
75		222,600	256,700	287,900	314,600
76		223,000	257,100	288,700	315,000
77		223,200	257,400	289,200	315,200
78		223,700	257,800	289,700	315,500
79		224,000	258,200	290,100	315,800
80		224,300	258,600	290,500	316,100
81		224,600	258,900	290,900	316,400
82		224,900	259,200	291,300	316,700
83		225,200	259,500	291,800	317,000
84		225,500	259,700	292,300	317,300
85		225,800	259,900	292,600	317,500
86		226,100	260,100	293,100	317,900
87		226,400	260,400	293,700	318,200
88		226,700	260,700	294,200	318,400
89		227,000	260,900	294,500	318,600
90		227,400	261,100	295,000	318,900
91		227,700	261,400	295,500	319,200
92		228,000	261,600	295,800	319,500
93		228,200	261,900	296,200	319,700
94		228,500	262,200	296,700	320,000
95		228,800	262,500	297,200	320,300
96		229,100	262,700	297,700	320,500
97		229,300	262,900	298,000	320,700
98		229,600	263,200	298,400	321,000
99		229,800	263,400	298,900	321,300
100		230,100	263,700	299,400	321,500
101		230,400	264,000	299,800	321,700
102		230,600	264,200	300,200
103		230,900	264,500	300,500
104		231,200	264,800	300,800
105		231,500	265,000	301,100
106		232,000	265,200	301,500
107		232,300	265,500	301,900
108		232,600	265,700	302,300
109		232,800	266,000	302,600
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円
			194,600	205,700	224,200	245,000

別表第二　級別職務分類表(第三条関係)


職務の級	職務
1級	1　技能員等の職務 2　業務員等の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の職務 2　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う業務員等の職務
3級	1　主任の職務 2　高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の職務
4級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員等の主任の職務

備考

1　「技能員等」とは、技能員、運転手、ボイラー技士及びクレーン技士をいう。

2　「業務員等」とは、業務員及び補助職員をいう。

別表第三(第四条関係)

初任給基準表


職種	学歴	初任給
技能員等	高校卒	1級17号俸から1級49号俸まで
技能員等	中学卒	1級1号俸から1級37号俸まで
業務員等	中学卒	1級1号俸から1級29号俸まで

備考

1　職種欄の各区分については、別表第二の級別職務分類表の備考欄に定めるところによる。

2　初任給の号俸は、この表の初任給欄の号俸の範囲内でさだめるものとする。ただし、この表の初任給欄の号俸の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号俸が、その者の有する学歴・免許等の資格、経験年数等を勘案した場合に著しく不適当であると認められるときは、別段の定めをすることができる。

別表第四　昇格時号俸対応表(第四条関係)


昇格した日の前日に受けていた号俸	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	17	1
27	1	18	1
28	1	18	1
29	1	19	1
30	1	19	2
31	1	20	3
32	1	20	4
33	1	21	5
34	1	22	6
35	1	23	7
36	1	24	8
37	1	25	9
38	2	26	10
39	3	27	11
40	4	28	12
41	5	29	13
42	6	30	14
43	7	31	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	33	18
47	11	34	19
48	12	34	20
49	13	35	21
50	14	35	22
51	15	36	23
52	16	36	24
53	17	37	25
54	18	38	26
55	19	39	27
56	20	40	28
57	21	41	29
58	22	42	30
59	23	43	31
60	24	44	32
61	25	45	33
62	26	46	34
63	27	47	35
64	28	48	36
65	29	49	37
66	30	49	38
67	31	50	39
68	32	50	40
69	33	51	41
70	34	51	42
71	35	52	43
72	36	52	44
73	37	53	45
74	38	53	46
75	39	53	47
76	40	54	48
77	41	54	49
78	42	54	50
79	43	55	51
80	44	55	52
81	45	55	53
82	45	56	54
83	45	56	55
84	46	56	56
85	46	57	57
86	46	57	58
87	47	57	59
88	47	58	60
89	47	58	61
90	48	58	61
91	48	59	62
92	48	59	62
93	49	59	63
94	49	60	63
95	49	60	64
96	50	60	64
97	50	61	65
98	50	61	65
99	51	61	66
100	51	62	66
101	51	62	67
102	52	62	67
103	52	63	68
104	52	63	68
105	52	63	69
106	52	64	70
107	53	64	71
108	53	64	72
109	53	65	73
110	53	65	73
111	53	65	74
112	54	65	74
113	54	66	75
114	54	66	75
115	54	66	76
116	54	66	76
117	55	67	76
118	55	67	76
119	55	67	76
120	55	67	76
121	55	67	76
122		67	76
123		67	76
124		67	76
125		67	76
126		67	76
127		67	76
128		67	76
129		67	76
130		67	76
131		67	76
132		67	76
133		67	76
134		67
135		67
136		67
137		67

別表第五(第五条関係)

加算表


職員	加算割合
主任技能員及び主任運転手の職にある職員並びにこれに相当する職員	100分の5

附則(昭和四七年訓令甲第一六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定は、昭和四十七年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

3　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

4　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて、昭和四十七年四月一日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和四八年訓令甲第三号)

この訓令は、昭和四十八年十一月一日から施行する。

附則(昭和四八年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例によるものとする。この場合において仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十八年条例第十四号)附則第二項及び附則第三項の規定の適用については、これらの規定中「附則別表イ及びロの表(以下「切替表」という。)」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(昭和四十八年訓令甲第四号)附則別表(以下「切替表」という。)」とする。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和四十八年四月一日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表　　特定号俸職員号俸の切替表


職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定給料月額
1等級			月	月	円
	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則(昭和四九年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて、昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和四九年訓令甲第三号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五〇年訓令甲第九号)

この訓令は、昭和五十年四月一日から適用する。

附則(昭和五〇年訓令甲第一〇号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和五〇年訓令甲第一二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五一年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十一年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五二年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十二年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五三年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和五十三年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和五四年訓令甲第二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十四年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給される給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和五五年訓令甲第一号)

この訓令は、昭和五十五年四月一日から施行する。

附則(昭和五五年訓令甲第二号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十五年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和五六年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十六年四月一日から適用する。

(号俸等の切替え)

2　昭和五十六年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号俸又は給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧号俸欄に掲げられている職員の切替日における号俸又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(期間の通算)

3　前項の規定により切替日における号俸又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例第六条第三項又は第六項ただし書の規定の適用については、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額を受けていた期間(理事長の定める職員にあっては、理事会の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)を切替日におけるその者の号俸又は給料月額を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において五十六歳に達していない職員で、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち十八月を超える期間、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸の一号俸下位の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち十二月を超える期間は、この限りでない。

(特定の職員の切替え)

4　最高号俸等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号俸等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会が別に定めるものとする。

(給与の内払)

5　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則別表　最高号俸等職員の号俸等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号俸又は給料月額	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等
	25号俸	25号俸	25号俸	25号俸	29号俸	29号俸
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,100
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400

附則(昭和五七年訓令甲第六号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和五七年訓令甲第八号)

(施行期日)

1　この訓令は、昭和五十八年一月一日から施行する。

(職務の等級の切替え)

2　昭和五十八年一月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第一に掲げられている職員の切替日における職務の等級は、旧等級に対応する同表に定める職務の等級とし、旧等級が単純労務職給料表一等級である職員の切替日における職務の等級は、同表の一等級又は二等級とする。

(旧号俸の切替え)

3　前項に規定する職員(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸(以下「旧号俸」という。)と同じ号数の号俸をいう。

4　旧等級が単純労務職給料表一等級である職員並びに附則第二項の規定により切替日における職務の等級が単純労務職給料表一等級となる職員の切替日における号俸は、旧号俸に対応する附則別表第二に定める号俸とする。

(給料表の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前三項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則別表第1

職務の等級の切替表


給料表	旧等級	切替日における職務の等級
単純労務職給料表	1等級	2等級
	2等級	3等級
	3等級	4等級

附則別表第2

号俸の切替表


等級	旧号俸	切替日における号俸
単純労務職給料表	1号俸から4号俸までの号俸	1号俸
	5号俸	2号俸
	6号俸	3号俸
	7号俸	4号俸
	8号俸	5号俸
	9号俸	6号俸
	10号俸	7号俸
	11号俸	8号俸
	12号俸	9号俸
	13号俸	10号俸
	14号俸	11号俸
	15号俸	12号俸
	16号俸	12号俸
	17号俸	13号俸
	18号俸	14号俸
	19号俸	15号俸
	20号俸	15号俸
	21号俸	16号俸
	22号俸	16号俸
	23号俸	17号俸
	24号俸	17号俸
	25号俸	17号俸

附則(昭和五八年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和五十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	220,400円	226,600円	190,800円	194,400円	159,800円	162,800円	149,300円	152,100円
	222,400	228,600	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	224,400	230,600	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	226,400	232,600	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,300
	228,400	234,600	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	159,000

附則(昭和五九年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和五十九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和五十九年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円 226,600	円 233,700	円 194,400	円 200,500	円 162,800	円 167,900	円 152,100	円 156,800
	228,600	235,700	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	158,500
	230,600	237,700	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	232,600	239,700	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	234,600	241,700	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附則(昭和六〇年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(附則第三項から第五項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。

(職務の級への切替え)

3　昭和六十年七月一日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第一に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、理事会の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号俸の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第二の新号俸欄に定める号俸とする。

(最高号俸等の切替え)

5　昭和六十年七月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第三(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(給与の内払い)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

附則別表第一

職務の級への切替表


旧等級	職務の級
4等級	1級
3等級	1級
2等級	2級
1等級	3級
1等級	4級

附則別表第二　職員の号俸の切替表

イ　給料表の1級となる職員


旧号俸		新号俸
4等級	3等級	新号俸
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

備考

この表の旧号俸欄中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

ロ　給料表の1級となる職員以外の職員


旧号俸	新号俸
旧号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	2	2	1
3	3	3	1
4	4	4	1
5	5	5	2
6	6	6	3
7	7	7	4
8	8	8	5
9	9	9	6
10	10	10	7
11	11	11	8
12	12	12	9
13	13	13	10
14	14	14	11
15	15	15	12
16	16	16	13
17	17	17	14
18	18	18	15
19	19	19	16
20	20	20	17
21	21	21	18
22	22	22	19
23	23	23	20
24	24	24	20
25	25	25	21
26		26	22
27		27	22
28		28	23

備考

この表の新号俸欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第三

最高号俸を超える給料月額を受ける職員の給料月額の切替表

給料表の1級となる職員


職務の等級	4等級		3等級
号俸又は給料月額	旧給料月額	新号俸等	旧給料月額	新号俸等
	円		円
	156,800	26号俸	167,900	30号俸
	158,500	26号俸	169,700	31号俸
	160,200	27号俸	171,500	32号俸
				円
	161,900	28号俸	173,300	181,800
	163,600	29号俸	175,100	183,600

備考　この表中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

附則(昭和六一年訓令甲第一号)

この訓令は、昭和六十一年八月一日から施行する。

附則(昭和六一年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和六十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十一年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	181,800円	185,900円
	183,600	187,700

附則(昭和六二年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十二年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	185,900円	188,600円
	187,700	190,400
	189,500	192,200

附則(昭和六三年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和六十三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和六十三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	188,600円	193,000円
	190,400	194,800
	192,200	196,600
	194,000	198,400

附則(平成元年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成元年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成元年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	193,000円	199,300円
	194,800	201,100
	196,600	202,900
	198,400	204,700
	200,200	206,500

附則(平成二年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については、一般職員の例による。この場合において、最高号俸等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成二年規則第九号)第五条の規定の適用については、これらの規定中「別表第二」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定の一部を改正する訓令(平成二年訓令甲第三号)附則別表第一」とする。

(最高号俸の切替え等)

3　平成二年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第二(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(特定の号俸の切替え等)

4　切替日の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の一級の一号俸である職員の切替日における号俸は、二号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会の定めるところによる。

(給与の内払)

5　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第一(附則第二項関係)


職務の級	号俸
職務の級	イ	ロ	ハ	ニ
1級	2から8まで	9	10	11

附則別表第二(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	199,300円	207,000円
	201,100	208,800
	202,900	210,600
	204,700	212,400
	206,500	214,200
	208,300	216,000

附則(平成三年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成三年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	207,000円	216,000円
	208,800	217,800
	210,600	219,600
	212,400	221,400
	214,200	223,200
	216,000	225,000

附則(平成四年訓令甲第一号)

この訓令は、平成四年三月二十九日から施行する。

附則(平成四年訓令甲第三号)

この訓令は、公布の日から施行し、平成四年四月一日から適用する。

附則(平成四年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成四年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成四年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成四年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	216,000円	223,400円
	217,800	225,200
	219,600	227,000
	221,400	228,800
	223,200	230,600
	225,000	232,400

附則(平成五年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成五年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成五年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成五年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	223,400円	228,200円
	225,200	230,000
	227,000	231,800
	228,800	233,600
	230,600	235,400
	232,400	237,200

附則(平成六年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成六年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成六年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成六年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第三項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	228,200円	231,200円
	230,000	233,000
	231,800	234,800
	233,600	236,600
	235,400	238,400
	237,200	240,200
		242,000
		243,800

附則(平成七年訓令甲第七号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成七年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成七年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成八年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成八年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成八年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成九年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成九年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成九年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成一〇年訓令甲第六号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十年十二月二十五日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成一一年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十一年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成一三年訓令甲第一号)

この訓令は、平成十三年四月一日から施行する。

附則(平成一四年訓令甲第七号)

この訓令は、平成十五年一月一日から施行する。

附則(平成一五年訓令甲第二号)

この訓令は、平成十五年十二月一日から施行する。

附則(平成一七年訓令甲第八号)

この訓令は、平成十七年十二月一日から施行する。

附則(平成一八年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成十八年四月一日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第一に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号俸の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第二において「経過期間」という。)に応じて附則別表第二に定める号俸とする。

(最高の号俸を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号俸とする。

一　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第三に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第三において「経過期間」という。)に応じて附則別表第三に定める号俸

二　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号俸

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(理事会の定める職員を除く。)には、平成二十七年三月三十一日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

一　仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十一年訓令甲第九号。以下この号において「平成二十一年改正規程」という。)の施行の日において適用される職務の級及び号俸が、それぞれ平成二十一年改正規程附則別表の職務の級欄及び号俸欄に掲げる職員以外の職員　百分の九十九・一

二　前号に掲げる職員以外の職員　百分の九十九・三四

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

6　附則第二項から前項までに定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

附則別表第一　職務の級の切替表


旧級	新級
3級	3級
4級	3級
5級	4級

附則別表第二　職員の号俸の切替表


旧号俸	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満		1	1	5	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1
	12月以上		1	1	9	1
2	3月未満	1	1	1	9	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1
	12月以上	5	5	1	13	1
3	3月未満	5	5	1	13	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1
	12月以上	9	9	5	17	1
4	3月未満	9	9	5	17	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1
	12月以上	13	13	9	21	1
5	3月未満	13	13	9	21	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4
	12月以上	17	17	13	25	5
6	3月未満	17	17	13	25	5
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8
	12月以上	21	21	17	29	9
7	3月未満	21	21	17	29	9
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12
	12月以上	25	25	21	33	13
8	3月未満	25	25	21	33	13
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16
	12月以上	29	29	25	37	17
9	3月未満	29	29	25	37	17
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20
	12月以上	33	33	29	41	21
10	3月未満	33	33	29	41	21
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24
	12月以上	37	37	33	45	25
11	3月未満	37	37	33	45	25
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28
	12月以上	41	41	37	49	29
12	3月未満	41	41	37	49	29
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32
	12月以上	45	45	41	53	33
13	3月未満	45	45	41	53	33
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36
	12月以上	49	49	45	57	37
14	3月未満	49	49	45	57	37
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40
	12月以上	53	53	49	61	41
15	3月未満	53	53	49	61	41
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44
	12月以上	57	57	53	65	45
16	3月未満	57	57	53	65	45
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48
	12月以上	61	61	57	69	49
17	3月未満	61	61	57	69	49
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52
	12月以上	65	65	61	73	53
18	3月未満	65	65	61	73	53
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56
	12月以上	69	69	65	77	57
19	3月未満	69	69	65	77	57
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60
	12月以上	73	73	67	81	61
20	3月未満	73	73	67	81	61
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64
	12月以上	77	77	69	85	65
21	3月未満	77	77	69	85	65
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68
	12月以上	81	81	73	89	69
22	3月未満	81	81	73	89	69
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72
	12月以上	85	85	75	93	73
23	3月未満	85	85	75	93	73
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76
	12月以上	89	89	77	97	77
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第三　職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	円 278,600	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111
4級	326,100	129	130	131	132	133
5級	350,300	93	94	95	96	97
5級	352,500	97	98	99	100	101

附則(平成一九年訓令甲第一四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成十九年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成十九年四月一日から適用する。

(平成十九年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成十九年四月一日からこの訓令の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち、理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(施行日から平成二十年三月三十一日までの間における異動者の号俸の調整)

3　施行日から平成二十年三月三十一日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成二一年訓令甲第九号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十一年十二月一日から施行する。

(平成二十一年十二月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成二十一年十二月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十一年条例第十七号)附則第二項の規定の適用については、同項第一号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十一年訓令甲第九号)附則別表の」と読み替えるものとする。

附則別表(附則第二項関係)


職務の級	号俸
一級	一号俸から六十八号俸まで
二級	一号俸から三十二号俸まで

附則(平成二二年訓令甲第四号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十二年十二月一日から施行する。

(平成二十二年十二月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成二十二年十二月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十二年条例第九号)附則第二項の規定の適用については、同項第一号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十二年訓令甲第四号)附則別表の」と読み替えるものとする。

(平成二十三年四月一日における号俸の調整)

3　平成二十三年四月一日において四十三歳に満たないものののうち、平成二十二年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十三年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則別表(附則第二項関係)


職務の級	号俸
一級	一号俸から百八号俸まで
二級	一号俸から七十二号俸まで
三級	一号俸から六十四号俸まで
四級	一号俸から三十六号俸まで

附則(平成二三年訓令甲第一号)

この訓令は、平成二十三年四月一日から施行する。

附則(平成二三年訓令甲第五号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十四年一月一日から施行する。

(平成二十四年四月一日における号俸の調整)

2　平成二十四年四月一日において四十二歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十四年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成二十五年四月一日における号俸の調整)

3　平成二十五年四月一日において四十三歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十五年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成二十六年四月一日における号俸の調整)

4　平成二十六年四月一日において四十四歳に満たないもののうち、平成十九年一月一日、平成二十年一月一日及び平成二十一年一月一日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第五条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成二十六年四月一日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則(平成二四年訓令甲第二号)

この訓令は、平成二十四年四月一日から施行する。

附則(平成二五年訓令甲第一号)

この訓令は、平成二十五年四月一日から施行する。

附則(平成二五年訓令甲第二号)

この訓令は、平成二十五年四月一日から施行する。

附則(平成二六年訓令甲第三号)

この訓令は、平成二十六年四月一日から施行する。

附則(平成二六年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十六年十二月二十四日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十六年四月一日から適用する。

(平成二十六年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成二十六年四月一日からこの訓令の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(経過措置)

3　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号俸とするものとする。

(施行日から平成二十七年三月三十一日までの間における異動者の号俸の調整)

4　施行日から平成二十七年三月三十一日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるもののとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

5　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸の調整については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成二七年訓令甲第一号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成二十七年四月一日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成二十七年二月二十三日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成二十七年四月一日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(理事会で定める職員を除く。)には、平成三十年三月三十一日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成二八年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十八年二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十七年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成二十七年訓令甲第一号。以下この項において「平成二十七年改正規程」という。)附則第二項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規程の規定による給与(平成二十七年改正規程附則第二項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

附則(平成二八年訓令甲第五号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十八年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十八年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成二九年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成二十九年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成二十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成三〇年訓令甲第一号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成三十年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年訓令甲第四号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和元年十二月二十六日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成三十一年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和四年訓令甲第二号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和四年十二月二十七日から施行する。

2　この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和四年四月一日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

附則(令和五年訓令甲第一号)

この訓令は、令和五年四月一日から施行する。

附則(令和五年訓令甲第三号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和五年十二月二十七日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和五年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

◆	昭和47年3月29日	訓令甲第3号
◇	昭和47年12月23日	訓令甲第16号
◇	昭和48年10月27日	訓令甲第3号
◇	昭和48年11月26日	訓令甲第4号
◇	昭和49年6月19日	訓令甲第1号
◇	昭和49年12月25日	訓令甲第3号
◇	昭和50年4月4日	訓令甲第9号
◇	昭和50年10月11日	訓令甲第10号
◇	昭和50年12月20日	訓令甲第12号
◇	昭和51年12月24日	訓令甲第4号
◇	昭和52年12月24日	訓令甲第1号
◇	昭和53年12月9日	訓令甲第5号
◇	昭和54年12月26日	訓令甲第2号
◇	昭和55年3月10日	訓令甲第1号
◇	昭和55年12月18日	訓令甲第2号
◇	昭和56年12月26日	訓令甲第4号
◇	昭和57年6月10日	訓令甲第6号
◇	昭和57年12月28日	訓令甲第8号
◇	昭和58年12月27日	訓令甲第5号
◇	昭和59年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和60年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和61年7月10日	訓令甲第1号
◇	昭和61年12月26日	訓令甲第3号
◇	昭和62年12月26日	訓令甲第1号
◇	昭和63年12月26日	訓令甲第3号
◇	平成元年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成2年12月27日	訓令甲第3号
◇	平成3年12月26日	訓令甲第2号
◇	平成4年2月27日	訓令甲第1号
◇	平成4年4月10日	訓令甲第3号
◇	平成4年12月25日	訓令甲第4号
◇	平成5年12月27日	訓令甲第6号
◇	平成6年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成7年12月27日	訓令甲第7号
◇	平成8年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成9年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成10年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成11年12月27日	訓令甲第4号
◇	平成13年3月27日	訓令甲第1号
◇	平成14年12月26日	訓令甲第7号
◇	平成15年11月28日	訓令甲第2号
◇	平成17年11月28日	訓令甲第8号
◇	平成18年3月30日	訓令甲第5号
◇	平成19年12月27日	訓令甲第14号
◇	平成21年11月27日	訓令甲第9号
◇	平成22年11月29日	訓令甲第4号
◇	平成23年3月22日	訓令甲第1号
◇	平成23年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成24年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成25年2月26日	訓令甲第1号
◇	平成25年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成26年3月31日	訓令甲第3号
◇	平成26年12月24日	訓令甲第4号
◇	平成27年2月23日	訓令甲第1号
◇	平成28年2月26日	訓令甲第2号
◇	平成28年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成29年12月27日	訓令甲第2号
◇	平成30年12月27日	訓令甲第1号
◇	令和元年12月26日	訓令甲第4号
◇	令和4年12月27日	訓令甲第2号
◇	令和5年2月6日	訓令甲第1号
◇	令和5年12月27日	訓令甲第3号