仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

○仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程

昭和47年3月29日

訓令甲第3号

(趣旨)

第1条　この訓令は、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例(昭和45年条例第9号。以下「条例」という。)第27条の規定に基づき、単純労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めるものとする。

2　前項の職員とは、仙南地域広域行政事務組合行政組織規則(昭和47年規則第1号)別表に掲げる職のうち主事及び技師以外の職名を有する者とする。

(給料表)

第2条　給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級)

第3条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(初任給等の基準)

第4条　職員の職務の級は、前条に定めるところに従い決定する。

2　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、別表第3の初任給基準表により決定する。

3　仙南地域広域行政事務組合職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和46年規則第3号)第22条の規定は、職員の昇格の場合の号俸について準用する。この場合において、同規則第22条第1項中「別表第7」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(昭和47年訓令甲第3号)別表第4」と読み替えるものとする。

4　条例第6条第5項の規定は、職員の昇給号俸数の抑制に係る年齢について準用する。この場合において、同項中「55歳」とあるのは「57歳」と読み替えるものとする。

(その他の給与)

第5条　この訓令に定めるもののほか、職員の給与については、条例第1条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例による。

2　前項の規定より期末手当の額を算出する場合において、別表第5の職員欄に掲げる職員にあっては、条例第20条第4項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額に別表第5の加算割合欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額を同条第2項の期末手当基準額とする。

3　前項の規定は、条例第21条第2項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、前項中「条例第20条第4項」とあるのは「条例第21条第3項」と、「期末手当基礎額」とあるのは「勤勉手当基礎額」と読み替えるものとする。

附則

(施行期日)

1　この訓令は、昭和47年4月1日から施行する。

(準用規定)

2　仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和55年規則第4号)附則第2項及び第3項の規定は、寒冷地手当の基準額等に関する経過措置について準用する。この場合において、同規則附則第2項及び第3項中「附則別表第1」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(昭和47年訓令甲第3号。以下「規程」という。)附則別表第1」と、「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第2」と、「附則別表第2の調整数欄に掲げる数を加えて得た」とあるのは「附則別表第2の調整数欄に掲げる数を減じて得た」と、同規則附則第2項中「附則別表第3」とあるのは「規程附則別表第3」と読み替えるものとする。

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第3条の規定により当該職員の属する職務の級並びに一般職員の例及び第4条第4項の規定により当該職員の受ける号俸に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

附則別表第1(附則第2項関係)


職務の級
4級

附則別表第2(附則第2項関係)


職務の級	号俸	調整数
1級	5号俸以上の号俸	－4

備考　調整数欄の「－」の数は減ずる数を示す。

附則別表第3(附則第2項関係)


職務の級	職務の等級
1級	3等級(4号俸以下の号俸にあっては、4等級)
2級	2等級
3級	1等級

別表第1(第2条関係)

給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号俸		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円
	1		198,200	240,400	260,400	291,600
	2		199,900	241,200	261,300	292,300
	3		201,600	242,000	262,200	293,000
	4		203,300	242,700	263,100	293,500
	5		205,000	243,400	264,100	294,100
	6		206,700	244,100	265,000	294,700
	7		208,300	244,900	266,000	295,300
	8		209,900	245,600	266,900	295,800
	9		211,500	246,400	267,800	296,300
	10		213,000	247,100	268,600	296,900
	11		214,500	247,800	269,300	297,500
	12		215,900	248,400	269,700	297,900
	13		217,300	249,100	270,300	298,300
	14		218,800	249,500	270,700	298,800
	15		220,300	250,000	271,100	299,200
	16		221,800	250,400	271,500	299,500
	17		223,200	250,900	271,900	299,900
	18		224,600	251,300	272,400	300,300
	19		226,000	251,800	272,900	300,700
	20		227,400	252,200	273,500	301,000
	21		228,800	252,500	274,200	301,300
	22		229,800	252,800	274,800	301,700
	23		230,900	253,100	275,400	302,100
	24		232,000	253,400	276,200	302,400
	25		233,000	253,900	277,000	302,700
	26		233,800	254,400	277,700	303,100
	27		234,700	254,800	278,200	303,400
	28		235,500	255,300	278,900	303,800
	29		236,400	255,800	279,700	304,100
	30		237,200	256,300	280,400	304,600
	31		238,000	256,700	281,100	305,000
	32		238,800	257,100	281,700	305,500
	33		239,600	257,400	282,400	306,000
	34		240,100	257,900	283,100	306,400
	35		240,600	258,400	283,800	306,900
	36		241,100	258,800	284,400	307,400
	37		241,700	259,200	285,000	307,900
	38		242,200	259,700	285,700	308,500
	39		242,700	260,100	286,300	309,100
	40		243,200	260,500	286,800	309,800
	41		243,700	260,900	287,200	310,300
	42		244,000	261,300	287,700	310,800
	43		244,300	261,800	288,100	311,400
	44		244,700	262,100	288,500	311,900
	45		245,100	262,400	289,000	312,400
	46		245,500	262,800	289,500	312,900
	47		245,900	263,200	290,000	313,500
	48		246,300	263,500	290,300	314,100
	49		246,600	263,900	290,700	314,700
	50		246,900	264,300	291,100	315,400
	51		247,200	264,600	291,500	316,100
	52		247,500	264,900	292,000	316,800
	53		247,700	265,300	292,300	317,400
	54		248,000	265,600	292,700	318,100
	55		248,300	265,900	293,200	318,700
	56		248,600	266,300	293,700	319,300
	57		248,800	266,600	294,100	319,900
	58		249,100	266,900	294,700	320,600
	59		249,400	267,200	295,200	321,300
	60		249,600	267,500	295,800	321,900
	61		249,800	267,800	296,400	322,400
	62		250,100	268,100	296,900	322,900
	63		250,400	268,400	297,500	323,500
64		250,600	268,700	298,000	324,100
65		250,800	268,900	298,500	324,700
66		251,100	269,200	299,000	325,100
67		251,400	269,500	299,500	325,500
68		251,600	269,700	300,000	326,000
69		251,800	269,900	300,400	326,300
70		252,100	270,200	300,800	326,800
71		252,400	270,500	301,200	327,300
72		252,600	270,700	301,600	327,700
73		252,800	270,900	302,000	327,900
74		253,100	271,200	302,300	328,200
75		253,400	271,500	302,700	328,400
76		253,600	271,700	303,100	328,700
77		253,800	271,900	303,500	329,000
78		254,100	272,200	303,900	329,300
79		254,400	272,500	304,300	329,600
80		254,600	272,700	304,700	329,800
81		254,800	272,900	305,000	330,000
82		255,100	273,200	305,500	330,300
83		255,300	273,500	305,900	330,600
84		255,600	273,700	306,400	330,800
85		255,800	273,900	306,700	331,000
86		256,000	274,100	307,200	331,200
87		256,300	274,400	307,700	331,500
88		256,600	274,700	308,000	331,800
89		256,800	274,900	308,400	332,000
90		257,100	275,100	308,900	332,300
91		257,400	275,400	309,400	332,600
92		257,600	275,600	309,900	332,800
93		257,800	275,900	310,200	333,000
94		258,100	276,200	310,600	333,300
95		258,400	276,500	311,000	333,600
96		258,600	276,700	311,500	333,800
97		258,800	276,900	311,900	334,000
98		259,100	277,200	312,300
99		259,400	277,400	312,600
100		259,600	277,700	312,900
101		259,800	277,900	313,200
102		260,100	278,100	313,600
103		260,400	278,400	313,900
104		260,600	278,700	314,300
105		260,800	278,900	314,600
106			279,100	315,000
107			279,400	315,400
108			279,600	315,600
109			279,900	315,800
110			280,200	316,100
111			280,500	316,400
112			280,700	316,600
113			280,900	316,800
114			281,200	317,100
115			281,400	317,400
116			281,600	317,600
117			281,900	317,800
118			282,200	318,100
119			282,500	318,400
120			282,700	318,600
121			282,900	318,800
122			283,100	319,100
123			283,400	319,400
124			283,700	319,600
125			283,900	319,800
126			284,100	320,100
127			284,400	320,400
128			284,700	320,600
129			284,900	320,800
130			285,100
131			285,400
132			285,700
133			285,900
134			286,100
135			286,400
136			286,700
137			286,900
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円
			206,200	217,300	235,900	257,800

別表第2　級別職務分類表(第3条関係)


職務の級	職務
1級	技能員の職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員の職務
3級	1　主任の職務 2　高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員の職務
4級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能員の主任の職務

別表第3(第4条関係)

初任給基準表


職種	学歴	初任給
技能員	高校卒	1級1号俸から1級33号俸まで

備考　初任給の号俸は、この表の初任給欄の号俸の範囲内でさだめるものとする。ただし、この表の初任給欄の号俸の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号俸が、その者の有する学歴・免許等の資格、経験年数等を勘案した場合に著しく不適当であると認められるときは、別段の定めをすることができる。

別表第4　昇格時号俸対応表(第4条関係)


昇格した日の前日に受けていた号俸	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	2	1
15	1	3	1
16	1	4	1
17	1	5	1
18	1	6	1
19	1	7	1
20	1	8	1
21	1	9	1
22	2	10	1
23	3	11	1
24	4	12	1
25	5	13	1
26	6	13	1
27	7	14	1
28	8	14	1
29	9	15	1
30	10	15	2
31	11	16	3
32	12	16	4
33	13	17	5
34	14	18	6
35	15	19	7
36	16	20	8
37	17	21	9
38	18	22	10
39	19	23	11
40	20	24	12
41	21	25	13
42	22	26	14
43	23	27	15
44	24	28	16
45	25	29	17
46	26	29	18
47	27	30	19
48	28	30	20
49	29	31	21
50	30	31	22
51	31	32	23
52	32	32	24
53	33	33	25
54	34	34	26
55	35	35	27
56	36	36	28
57	37	37	29
58	38	38	30
59	39	39	31
60	40	40	32
61	41	41	33
62	42	42	34
63	43	43	35
64	44	44	36
65	45	45	37
66	45	45	38
67	45	46	39
68	46	46	40
69	46	47	41
70	46	47	42
71	47	48	43
72	47	48	44
73	47	49	45
74	48	49	46
75	48	49	47
76	48	50	48
77	49	50	49
78	49	50	50
79	49	51	51
80	50	51	52
81	50	51	53
82	50	52	54
83	51	52	55
84	51	52	56
85	51	53	57
86	52	53	57
87	52	53	58
88	52	54	58
89	52	54	59
90	52	54	59
91	53	55	60
92	53	55	60
93	53	55	61
94	53	56	61
95	53	56	62
96	54	56	62
97	54	57	63
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第5(第5条関係)

加算表


職員	加算割合
主任技能員及び主任運転手の職にある職員並びにこれに相当する職員	100分の5

附則(昭和47年訓令甲第16号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定は、昭和47年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

3　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

4　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて、昭和47年4月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和48年訓令甲第3号)

この訓令は、昭和48年11月1日から施行する。

附則(昭和48年訓令甲第4号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例によるものとする。この場合において仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年条例第14号)附則第2項及び附則第3項の規定の適用については、これらの規定中「附則別表ア及びイの表(以下「切替表」という。)」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(昭和48年訓令甲第4号)附則別表(以下「切替表」という。)」とする。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和48年4月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表　　特定号俸職員号俸の切替表


職務の等級	旧号俸	新号俸	期間		暫定給料月額
1等級			月	月	円
	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則(昭和49年訓令甲第1号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年訓令甲第3号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和50年訓令甲第9号)

この訓令は、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和50年訓令甲第10号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和50年訓令甲第12号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和50年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和51年訓令甲第4号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和51年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和52年訓令甲第1号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和52年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和53年訓令甲第5号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和53年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和54年訓令甲第2号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給される給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和55年訓令甲第1号)

この訓令は、昭和55年4月1日から施行する。

附則(昭和55年訓令甲第2号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与の規定に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則(昭和56年訓令甲第4号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

(号俸等の切替え)

2　昭和56年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号俸又は給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧号俸欄に掲げられている職員の切替日における号俸又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(期間の通算)

3　前項の規定により切替日における号俸又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例第6条第3項又は第6項ただし書の規定の適用については、切替日の前日におけるその者の号俸又は給料月額を受けていた期間(理事長の定める職員にあっては、理事会の定める期間を増減した期間。以下「経過期間」という。)を切替日におけるその者の号俸又は給料月額を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において56歳に達していない職員で、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち18月を超える期間、切替日における号俸が職務の等級の最高の号俸の1号俸下位の号俸となるものについては、その者の経過期間のうち12月を超える期間は、この限りでない。

(特定の職員の切替え)

4　最高号俸等職員のうち切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号俸等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会が別に定めるものとする。

(給与の内払)

5　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による給与の内払とみなす。

附則別表　最高号俸等職員の号俸等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号俸又は給料月額	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等	旧号俸等	新号俸等
	25号俸	25号俸	25号俸	25号俸	29号俸	29号俸
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,100
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400

附則(昭和57年訓令甲第6号)

この訓令は、公布の日から施行する。

附則(昭和57年訓令甲第8号)

(施行期日)

1　この訓令は、昭和58年1月1日から施行する。

(職務の等級の切替え)

2　昭和58年1月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられている職員の切替日における職務の等級は、旧等級に対応する同表に定める職務の等級とし、旧等級が単純労務職給料表1等級である職員の切替日における職務の等級は、同表の1等級又は2等級とする。

(旧号俸の切替え)

3　前項に規定する職員(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者の受ける号俸(以下「旧号俸」という。)と同じ号数の号俸をいう。

4　旧等級が単純労務職給料表1等級である職員並びに附則第2項の規定により切替日における職務の等級が単純労務職給料表1等級となる職員の切替日における号俸は、旧号俸に対応する附則別表第2に定める号俸とする。

(給料表の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前3項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則別表第1

職務の等級の切替表


給料表	旧等級	切替日における職務の等級
単純労務職給料表	1等級	2等級
	2等級	3等級
	3等級	4等級

附則別表第2

号俸の切替表


等級	旧号俸	切替日における号俸
単純労務職給料表	1号俸から4号俸までの号俸	1号俸
	5号俸	2号俸
	6号俸	3号俸
	7号俸	4号俸
	8号俸	5号俸
	9号俸	6号俸
	10号俸	7号俸
	11号俸	8号俸
	12号俸	9号俸
	13号俸	10号俸
	14号俸	11号俸
	15号俸	12号俸
	16号俸	12号俸
	17号俸	13号俸
	18号俸	14号俸
	19号俸	15号俸
	20号俸	15号俸
	21号俸	16号俸
	22号俸	16号俸
	23号俸	17号俸
	24号俸	17号俸
	25号俸	17号俸

附則(昭和58年訓令甲第5号)

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和58年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の訓令」という。)を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の訓令による内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	220,400円	226,600円	190,800円	194,400円	159,800円	162,800円	149,300円	152,100円
	222,400	228,600	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	224,400	230,600	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	226,400	232,600	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,300
	228,400	234,600	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	159,000

附則(昭和59年訓令甲第1号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和59年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級		4等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円 226,600	円 233,700	円 194,400	円 200,500	円 162,800	円 167,900	円 152,100	円 156,800
	228,600	235,700	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	158,500
	230,600	237,700	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	232,600	239,700	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	234,600	241,700	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附則(昭和60年訓令甲第1号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(附則第3項から第5項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。

(職務の級への切替え)

3　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、理事会の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号俸の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第2の新号俸欄に定める号俸とする。

(最高号俸等の切替え)

5　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第3(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新号俸等欄に定める号俸又は給料月額とする。

(給与の内払い)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

附則別表第1

職務の級への切替表


旧等級	職務の級
4等級	1級
3等級	1級
2等級	2級
1等級	3級
1等級	4級

附則別表第2　職員の号俸の切替表

ア　給料表の1級となる職員


旧号俸		新号俸
4等級	3等級	新号俸
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

備考

この表の旧号俸欄中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

イ　給料表の1級となる職員以外の職員


旧号俸	新号俸
旧号俸	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	2	2	1
3	3	3	1
4	4	4	1
5	5	5	2
6	6	6	3
7	7	7	4
8	8	8	5
9	9	9	6
10	10	10	7
11	11	11	8
12	12	12	9
13	13	13	10
14	14	14	11
15	15	15	12
16	16	16	13
17	17	17	14
18	18	18	15
19	19	19	16
20	20	20	17
21	21	21	18
22	22	22	19
23	23	23	20
24	24	24	20
25	25	25	21
26		26	22
27		27	22
28		28	23

備考

この表の新号俸欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第3

最高号俸を超える給料月額を受ける職員の給料月額の切替表

給料表の1級となる職員


職務の等級	4等級		3等級
号俸又は給料月額	旧給料月額	新号俸等	旧給料月額	新号俸等
	円		円
	156,800	26号俸	167,900	30号俸
	158,500	26号俸	169,700	31号俸
	160,200	27号俸	171,500	32号俸
				円
	161,900	28号俸	173,300	181,800
	163,600	29号俸	175,100	183,600

備考　この表中「4等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

附則(昭和61年訓令甲第1号)

この訓令は、昭和61年8月1日から施行する。

附則(昭和61年訓令甲第3号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和61年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	181,800円	185,900円
	183,600	187,700

附則(昭和62年訓令甲第1号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和62年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	185,900円	188,600円
	187,700	190,400
	189,500	192,200

附則(昭和63年訓令甲第3号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　昭和63年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	188,600円	193,000円
	190,400	194,800
	192,200	196,600
	194,000	198,400

附則(平成元年訓令甲第5号)

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成元年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	193,000円	199,300円
	194,800	201,100
	196,600	202,900
	198,400	204,700
	200,200	206,500

附則(平成2年訓令甲第3号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成2年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については、一般職員の例による。この場合において、最高号俸等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成2年規則第9号)第5条の規定の適用については、これらの規定中「別表第2」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規定の一部を改正する訓令(平成2年訓令甲第3号)附則別表第1」とする。

(最高号俸の切替え等)

3　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表第2(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(特定の号俸の切替え等)

4　切替日の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の1級の1号俸である職員の切替日における号俸は、2号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、理事会の定めるところによる。

(給与の内払)

5　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第1(附則第2項関係)


職務の級	号俸
職務の級	ア	イ	ウ	エ
1級	2から8まで	9	10	11

附則別表第2(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	199,300円	207,000円
	201,100	208,800
	202,900	210,600
	204,700	212,400
	206,500	214,200
	208,300	216,000

附則(平成3年訓令甲第2号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成3年12月26日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成3年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	207,000円	216,000円
	208,800	217,800
	210,600	219,600
	212,400	221,400
	214,200	223,200
	216,000	225,000

附則(平成4年訓令甲第1号)

この訓令は、平成4年3月29日から施行する。

附則(平成4年訓令甲第3号)

この訓令は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成4年訓令甲第4号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成4年12月25日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成4年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	216,000円	223,400円
	217,800	225,200
	219,600	227,000
	221,400	228,800
	223,200	230,600
	225,000	232,400

附則(平成5年訓令甲第6号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成5年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成5年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	223,400円	228,200円
	225,200	230,000
	227,000	231,800
	228,800	233,600
	230,600	235,400
	232,400	237,200

附則(平成6年訓令甲第5号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成6年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(最高号俸等の切替え等)

3　平成6年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の給料月額が附則別表(以下「切替表」という。)の旧給料月額欄に掲げられている職員の切替日における給料月額は、切替日の前日におけるその者の給料月額に対応する切替表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(給与の内払)

附則別表(附則第3項関係)


職務の級	1級
給料月額	旧給料月額	新給料月額
	228,200円	231,200円
	230,000	233,000
	231,800	234,800
	233,600	236,600
	235,400	238,400
	237,200	240,200
		242,000
		243,800

附則(平成7年訓令甲第7号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成7年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成8年訓令甲第5号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成8年12月26日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成9年訓令甲第6号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成9年12月25日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成10年訓令甲第6号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成10年12月25日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成11年訓令甲第4号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成11年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給料の内払)

附則(平成13年訓令甲第1号)

この訓令は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年訓令甲第7号)

この訓令は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年訓令甲第2号)

この訓令は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年訓令甲第8号)

この訓令は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年訓令甲第5号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号俸の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第2において「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号俸とする。

(最高の号俸を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号俸とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(理事会の定める職員にあっては、理事会の定める期間。附則別表第3において「経過期間」という。)に応じて附則別表第3に定める号俸

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号俸

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(次の各号に掲げる職員にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(理事会の定める職員を除く。)には、平成27年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成21年訓令甲第9号。以下この号において「平成21年改正規程」という。)の施行の日において適用される職務の級及び号俸が、それぞれ平成21年改正規程附則別表の職務の級欄及び号俸欄に掲げる職員以外の職員　100分の99.1

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の99.34

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表


旧級	新級
3級	3級
4級	3級
5級	4級

附則別表第2　職員の号俸の切替表


旧号俸	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満		1	1	5	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1
	12月以上		1	1	9	1
2	3月未満	1	1	1	9	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1
	12月以上	5	5	1	13	1
3	3月未満	5	5	1	13	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1
	12月以上	9	9	5	17	1
4	3月未満	9	9	5	17	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1
	12月以上	13	13	9	21	1
5	3月未満	13	13	9	21	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4
	12月以上	17	17	13	25	5
6	3月未満	17	17	13	25	5
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8
	12月以上	21	21	17	29	9
7	3月未満	21	21	17	29	9
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12
	12月以上	25	25	21	33	13
8	3月未満	25	25	21	33	13
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16
	12月以上	29	29	25	37	17
9	3月未満	29	29	25	37	17
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20
	12月以上	33	33	29	41	21
10	3月未満	33	33	29	41	21
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24
	12月以上	37	37	33	45	25
11	3月未満	37	37	33	45	25
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28
	12月以上	41	41	37	49	29
12	3月未満	41	41	37	49	29
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32
	12月以上	45	45	41	53	33
13	3月未満	45	45	41	53	33
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36
	12月以上	49	49	45	57	37
14	3月未満	49	49	45	57	37
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40
	12月以上	53	53	49	61	41
15	3月未満	53	53	49	61	41
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44
	12月以上	57	57	53	65	45
16	3月未満	57	57	53	65	45
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48
	12月以上	61	61	57	69	49
17	3月未満	61	61	57	69	49
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52
	12月以上	65	65	61	73	53
18	3月未満	65	65	61	73	53
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56
	12月以上	69	69	65	77	57
19	3月未満	69	69	65	77	57
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60
	12月以上	73	73	67	81	61
20	3月未満	73	73	67	81	61
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64
	12月以上	77	77	69	85	65
21	3月未満	77	77	69	85	65
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68
	12月以上	81	81	73	89	69
22	3月未満	81	81	73	89	69
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72
	12月以上	85	85	75	93	73
23	3月未満	85	85	75	93	73
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76
	12月以上	89	89	77	97	77
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第3　職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	円 278,600	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111
4級	326,100	129	130	131	132	133
5級	350,300	93	94	95	96	97
5級	352,500	97	98	99	100	101

附則(平成19年訓令甲第14号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成19年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成19年4月1日からこの訓令の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち、理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年訓令甲第9号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年条例第17号)附則第2項の規定の適用については、同項第1号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成21年訓令甲第9号)附則別表の」と読み替えるものとする。

附則別表(附則第2項関係)


職務の級	号俸
1級	1号俸から68号俸まで
2級	1号俸から32号俸まで

附則(平成22年訓令甲第4号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額については、一般職の職員の例による。この場合において、仙南地域広域行政事務組合職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第9号)附則第2項の規定の適用については、同項第1号中「次の表の給料表欄、」とあるのは「仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成22年訓令甲第4号)附則別表の」と読み替えるものとする。

(平成23年4月1日における号俸の調整)

3　平成23年4月1日において43歳に満たないものののうち、平成22年1月1日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第5条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成23年4月1日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則別表(附則第2項関係)


職務の級	号俸
1級	1号俸から108号俸まで
2級	1号俸から72号俸まで
3級	1号俸から64号俸まで
4級	1号俸から36号俸まで

附則(平成23年訓令甲第1号)

この訓令は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年訓令甲第5号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成24年1月1日から施行する。

(平成24年4月1日における号俸の調整)

2　平成24年4月1日において42歳に満たないもののうち、平成19年1月1日、平成20年1月1日及び平成21年1月1日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第5条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成24年4月1日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成25年4月1日における号俸の調整)

3　平成25年4月1日において43歳に満たないもののうち、平成19年1月1日、平成20年1月1日及び平成21年1月1日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第5条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成25年4月1日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

(平成26年4月1日における号俸の調整)

4　平成26年4月1日において44歳に満たないもののうち、平成19年1月1日、平成20年1月1日及び平成21年1月1日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程第5条に規定する一般職員の例により昇給した職員における平成26年4月1日の号俸の調整については、一般職の職員の例による。

附則(平成24年訓令甲第2号)

この訓令は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年訓令甲第1号)

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成25年訓令甲第2号)

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年訓令甲第3号)

この訓令は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年訓令甲第4号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成26年12月24日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(平成26年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)

2　平成26年4月1日からこの訓令の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正前の規程」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員のうち理事会の定める職員の、改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、理事会の定めるところによる。

(経過措置)

3　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号俸とするものとする。

(施行日から平成27年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)

4　施行日から平成27年3月31日までの間において、改正後の規程の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の規程の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規程の規定が適用されるもののとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事会が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

5　前項の規定により理事会の定めるところによる号俸の調整については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

6　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年訓令甲第1号)

(施行期日)

1　この訓令は、平成27年4月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年2月23日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成27年4月1日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(理事会で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成28年訓令甲第2号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成28年2月26日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程等の一部を改正する訓令(平成27年訓令甲第1号。以下この項において「平成27年改正規程」という。)附則第2項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規程の規定による給与(平成27年改正規程附則第2項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

附則(平成28年訓令甲第5号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成28年12月26日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年訓令甲第2号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成29年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年訓令甲第1号)

(施行期日等)

1　この訓令は、平成30年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年訓令甲第4号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和元年12月26日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年訓令甲第2号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和4年12月27日から施行する。

2　この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

附則(令和5年訓令甲第1号)

この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年訓令甲第3号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和5年12月27日から施行し、この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

附則(令和7年訓令甲第2号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和7年3月17日から施行する。ただし、第2条及び附則第4項の規定は令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合には、この訓令による改正前の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

(号俸の切替え)

4　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号俸(次条及び同表において「新号俸」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号俸(同表において「旧号俸」という。)に応じて同表に定める号俸とする。

附則別表　号俸の切替表(附則第4項関係)


	職務の級
旧号俸	1級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	2	2
7	1	3	3
8	1	4	4
9	1	5	5
10	1	6	6
11	1	7	7
12	1	8	8
13	1	9	9
14	1	10	10
15	1	11	11
16	1	12	12
17	1	13	13
18	2	14	14
19	3	15	15
20	4	16	16
21	5	17	17
22	6	18	18
23	7	19	19
24	8	20	20
25	9	21	21
26	10	22	22
27	11	23	23
28	12	24	24
29	13	25	25
30	14	26	26
31	15	27	27
32	16	28	28
33	17	29	29
34	18	30	30
35	19	31	31
36	20	32	32
37	21	33	33
38	22	34	34
39	23	35	35
40	24	36	36
41	25	37	37
42	26	38	38
43	27	39	39
44	28	40	40
45	29	41	41
46	30	42	42
47	31	43	43
48	32	44	44
49	33	45	45
50	34	46	46
51	35	47	47
52	36	48	48
53	37	49	49
54	38	50	50
55	39	51	51
56	40	52	52
57	41	53	53
58	42	54	54
59	43	55	55
60	44	56	56
61	45	57	57
62	46	58	58
63	47	59	59
64	48	60	60
65	49	61	61
66	50	62	62
67	51	63	63
68	52	64	64
69	53	65	65
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和8年訓令甲第1号)

(施行期日等)

1　この訓令は、令和8年2月25日から施行する。

2　この訓令による改正後の仙南地域広域行政事務組合単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和8年訓令甲第2号)

この訓令は、令和8年4月1日から施行する。

◆	昭和47年3月29日	訓令甲第3号
◇	昭和47年12月23日	訓令甲第16号
◇	昭和48年10月27日	訓令甲第3号
◇	昭和48年11月26日	訓令甲第4号
◇	昭和49年6月19日	訓令甲第1号
◇	昭和49年12月25日	訓令甲第3号
◇	昭和50年4月4日	訓令甲第9号
◇	昭和50年10月11日	訓令甲第10号
◇	昭和50年12月20日	訓令甲第12号
◇	昭和51年12月24日	訓令甲第4号
◇	昭和52年12月24日	訓令甲第1号
◇	昭和53年12月9日	訓令甲第5号
◇	昭和54年12月26日	訓令甲第2号
◇	昭和55年3月10日	訓令甲第1号
◇	昭和55年12月18日	訓令甲第2号
◇	昭和56年12月26日	訓令甲第4号
◇	昭和57年6月10日	訓令甲第6号
◇	昭和57年12月28日	訓令甲第8号
◇	昭和58年12月27日	訓令甲第5号
◇	昭和59年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和60年12月27日	訓令甲第1号
◇	昭和61年7月10日	訓令甲第1号
◇	昭和61年12月26日	訓令甲第3号
◇	昭和62年12月26日	訓令甲第1号
◇	昭和63年12月26日	訓令甲第3号
◇	平成元年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成2年12月27日	訓令甲第3号
◇	平成3年12月26日	訓令甲第2号
◇	平成4年2月27日	訓令甲第1号
◇	平成4年4月10日	訓令甲第3号
◇	平成4年12月25日	訓令甲第4号
◇	平成5年12月27日	訓令甲第6号
◇	平成6年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成7年12月27日	訓令甲第7号
◇	平成8年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成9年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成10年12月25日	訓令甲第6号
◇	平成11年12月27日	訓令甲第4号
◇	平成13年3月27日	訓令甲第1号
◇	平成14年12月26日	訓令甲第7号
◇	平成15年11月28日	訓令甲第2号
◇	平成17年11月28日	訓令甲第8号
◇	平成18年3月30日	訓令甲第5号
◇	平成19年12月27日	訓令甲第14号
◇	平成21年11月27日	訓令甲第9号
◇	平成22年11月29日	訓令甲第4号
◇	平成23年3月22日	訓令甲第1号
◇	平成23年12月27日	訓令甲第5号
◇	平成24年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成25年2月26日	訓令甲第1号
◇	平成25年3月19日	訓令甲第2号
◇	平成26年3月31日	訓令甲第3号
◇	平成26年12月24日	訓令甲第4号
◇	平成27年2月23日	訓令甲第1号
◇	平成28年2月26日	訓令甲第2号
◇	平成28年12月26日	訓令甲第5号
◇	平成29年12月27日	訓令甲第2号
◇	平成30年12月27日	訓令甲第1号
◇	令和元年12月26日	訓令甲第4号
◇	令和4年12月27日	訓令甲第2号
◇	令和5年2月6日	訓令甲第1号
◇	令和5年12月27日	訓令甲第3号
◇	令和7年3月17日	訓令甲第2号
◇	令和8年2月25日	訓令甲第1号
◇	令和8年3月27日	訓令甲第2号